42Clouds Блог

Работник рискует остаться без социальных гарантий и защиты своих прав, а работодателю грозят штрафы и претензии со стороны контролирующих органов. Рассказали, когда работа без трудового договора в Узбекистане возможна, а когда это считается нарушением и как защитить свои интересы.

Ситуация, когда трудовая книжка утеряна или заполнена с ошибками, встречается чаще, чем кажется. Для бизнеса это риск при увольнениях и проверках, для сотрудника — потенциальные сложности с пенсией. Разберем по шагам, какие документы подойдут, куда обращаться и как действовать, если архивы не сохранились.