С каких доходов удерживать алименты в Узбекистане в 2026 году

В этой статье разберем, с каких доходов удерживать алименты с сотрудников в Узбекистане и на что обратить внимание бухгалтеру.
С каких доходов удерживать алименты

Дата публикации: 6 марта 2026

Общие правила удержания алиментов

Согласно ст. 104 Семейного кодекса Республики Узбекистан, алименты удерживаются с любых доходов работника, как полученных на территории Узбекистана, так и за границей, как в денежной, так и в натуральной форме.

Исполнительные документы предусматривают взыскание алиментов с:

  • заработной платы и выплат, приравненных к ней;
  • других доходов, получаемых работником, включая дивиденды.

Таким образом, алименты удерживаются со всех видов выплат:

  • отпускных;
  • премий;
  • компенсаций;
  • вознаграждений и иных выплат.

Важно: расчет суммы алиментов ведется с дохода после удержания всех налогов.

Доходы, с которых алименты не удерживаются

Алименты не удерживаются с выплат, предназначенных для:

  • возмещения вреда здоровью работника или потери кормильца;
  • компенсаций за травмы, полученные при исполнении трудовых обязанностей;
  • пособий в связи с рождением ребенка;
  • выплат за работу в особых или неблагоприятных условиях;
  • выплат по беременности и родам;
  • пособий по уходу за ребенком;
  • компенсаций за служебные переводы или командировки;
  • выходного пособия при расторжении трудового договора.

Размер алиментов

Статья 104 Семейного кодекса устанавливает следующие ставки удержаний:

  • на одного ребенка – 25% от дохода в месяц;
  • на двух детей – 33,3% от дохода в месяц;
  • на трех и более детей – 50% от дохода в месяц.

Обязательное условие: минимальный размер алиментов не может быть ниже 26,5 МРОТ на каждого ребенка.

0 0 голоса
Рейтинг
0 комментариев
Новые Сортировка
Ранние Популярные
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии

Оставьте заявку. Мы свяжемся с вами в самое ближайшее время.

*нажимая на кнопку, Вы даете согласие на обработку персональных данных